La Autoridad Portuaria de Melilla (APM) desmiente rotundamente y en todos sus extremos las afirmaciones realizadas por Mohamed Bussian, portavoz de Nueva Melilla, tanto en redes sociales como en prensa, sobre el proceso de incorporación de 8 nuevos policías portuarios y la creación de una nueva bolsa de trabajo con el resto de los opositores aprobados.
Dicho proceso selectivo comenzó con la convocatoria pública, realizada en 2023, para dotar 8 plazas de Policías Portuarios (4 fijos a jornada completa y 4 fijos discontinuos a media jornada) de acuerdo a las bases publicadas.
Dicha convocatoria fué iniciada durante la legislatura anterior (Castro/CPM/PSOE), donde fue CPM quien nombró al Presidente de la APM, partido al que pertenecía en ese momento Mohamed Bussian, lo que evidencia su absoluta incongruencia y su ánimo de desinformar y manipular a los ciudadanos con falsas acusaciones contra los actuales responsables.
Hay que resaltar que a dicho proceso se presentaron un gran número de candidatos, siendo de los más concurridos de los convocados en nuestra ciudad. En concreto fueron 131 los aspirantes, prueba evidente de la publicidad, transparencia y libre concurrencia de la convocatoria. De los mismos, 113 fueron admitidos y 18 excluidos, por no contar con los requisitos establecidos, fundamentalmente de titulación (ESO o FP).
Por ello, la afirmación de Bussian de que el proceso se ha realizado «con opacidad y oscurantismo, sin publicidad ni conocimiento público» es una acusación inadmisible que denota una grave intencionalidad contra el Organismo y sus componentes, que consideramos presuntamente constitutiva de delito.
El proceso selectivo se ha desarrollado, tal como establecen las bases, de acuerdo con lo aprobado por Puertos del Estado, mediante la realización de 3 pruebas: físicas, de competencias técnicas y de evaluación psicológica, que han sido dirigidas y puntuadas por un Tribunal presidido por un magistrado, independiente de la APM, 3 vocales y un secretario (sin voto).
De los resultados de dichas pruebas han resultado un total de 16 aprobados, de los que los 8 primeros ocupan ya las plazas convocadas y los 8 restantes constituyen la bolsa de trabajo para cubrir bajas, vacaciones, etc. por orden de puntuación.
Dichas pruebas, como no puede ser de otra forma, se han realizado bajo los únicos principios de mérito y capacidad, no existiendo ningún condicionante de otro tipo (sexo, religión, etc.) que pueda ser valorable o influir en el resultado.
No obstante, dadas las graves acusaciones vertidas, se indica que 5 de los 16 candidatos aprobados (entre ellas la candidata que ha obtenido la mayor puntuación) cuentan con apellidos de origen amazigh, siendo totalmente falso y tendencioso lo afirmado por Mohamed Bussian (cero decía el sábado en RRSS y uno el domingo en la nota a la prensa).
Por todo ello afirmamos con contundencia la absoluta y total falsedad de todas las afirmaciones, acusaciones e insultos realizados por Mohamed Bussian, con el evidente y gravísimo objetivo de incendiar la convivencia en nuestra ciudad y de crear odio entre los distintos componentes de la misma.
Desde la APM interpondremos la imprescindible querella contra el autor de las declaraciones por los, presuntamente, graves delitos que encierran y esperamos que la resolución de la Justicia sirva para evitar que se repitan hechos de esta naturaleza.
